光伏支架厂家的现行管理上,刚柔相济的管理所追求的是“双赢”,即光伏支架厂家和员工个人双赢。
在光伏支架厂家的管理方法和手段上,刚柔相济的管理在刚的一面,就是具备完备的管理框架,组织模式、组织结构既定,发展的宗旨、目标清晰,光伏支架厂家规章制度健全,操作规程规范,质量标准严格,成本核算精细。
在柔的一面,就是光伏支架厂家要关注社会、心理等因素的作用,满足员工的社会和情感方面的要求,使员工形成与光伏支架厂家“风雨同舟、荣辱与共”的精神风貌。文章来源光伏支架http://www.luoxuandizhuang.com/。